Aprobacion de planes y programas de capacitacion y adiestramiento formato dc-2

Contamos con entrenamientos, cursos, talleres y diplomados en temas de interés para la INDUSTRIA, COMERCIO y empresas de SERVICIO. Nuestro grupo de instructores están registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y expedimos Constancia de Habilidades Laborales DC-3 a los participantes que acrediten la capacitación.

Guía para el desarrollo del plan anual de capacitación y adiestramiento del 1.1 .2 Preparar al personal del Departamento de Capacitación para la 1.1.7 Evaluar los resultados del Programa de Capacitación y Adiestramiento, Cada Director o Jefe anotará en el formato los cursos de capacitación y adiestramiento que.

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION Código : AP- GA-PR13 Página: 5 de 6 programas. Formación y Capacitación. 21. Indaga sobre el desempeño del programa mediante visitas periódicas al curso y entrevistas con el facilitador y con los asistentes. Jefe Oficina de Recursos Humanos 22. Al final de cada programa, realiza una

www.stps.gob.mx PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO ... La solicitud para la aprobación y el registro de los Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento debe presentarla el patrón o representante legal de la empresa ante la Dirección General de Capacitación o la Delegación Federal del Trabajo que corresponda, mediante el formato: DC-2: "Presentación del Plan y Programas de Capacitación y Adiestramiento", requisitado… Capacitacion y adiestramiento - SlideShare May 20, 2014 · Art. 153-A.- “Todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o sus trabajadores y … SIRCE-INTERNET Presentación de Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento. Bienvenido. Para consultar el diagrama del proceso, dar clic en imagen. Por favor proporcione sus datos de acceso y presione Entrar Usuario: Contraseña: Para obtener su clave de usuario y

Preguntas Frecuentes Capacitación y Adiestramiento El periodo para su presentación es de 60 días hábiles posteriores a la conclusión de cada año del plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad y al finalizar el mismo, aun cuando no haya cumplido un año completo, con base en el Artículo 26, fracción I del Acuerdo Normativo publicado en el DOF el 14-06-2013. Plan y Programas de Capacitación y Adiestramiento ... La solicitud para la aprobación y el registro de los Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento debe presentarla el patrón o representante legal de la empresa ante la Dirección General de Capacitación o la Delegación Federal del Trabajo que corresponda, mediante el formato: DC-2: "Presentación del Plan y Programas de Capacitación y Adiestramiento", requisitado… PROCEDIMIENTO: DETECCIÓN DE NECESIDADES Y … i n s t i t u t o n a c i o n a l d e i n v e s t i g a c i o n e s n u c l e a r e s – 1. b de trabajo. 1 Área: departamento de capacitaciÓn y adiestramiento. procedimiento: detecciÓn de necesidades y elaboraciÓn de programas anuales de capacitaciÓn y adiestramiento.

28 Dic 2015 Formatos DC-4 y DC-5 en materia de capacitación y adiestramiento. VIII Bis del artículo 2 de la Ley Federal Contra la delincuencia Organizada? Inexistencia de operaciones por falta de sustancia económica · Programas de apoyo Aprobada la reforma en materia de Justicia Laboral · El Plan BEPS  capacitación y adiestramiento de los trabajadores.2. La LFT, en su STyPS los planes y programas de capacitación y adiestramiento, o cuando pacitador, con el cual el trabajador puede acreditar haber llevado y aprobado un curso de  DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado. 1/ disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx. 2/. Aprobación de Planes y Programas de Capacitación y ... La falta de información en los datos opcionales, no será motivo para negar la presentación respectiva SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL DIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓN APROBACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Formato DC-2 PRESENTACIÓN …

5. ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL Objetivo ...

La solicitud para la aprobación y el registro de los Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento debe presentarla el patrón o representante legal de la empresa ante la Dirección General de Capacitación o la Delegación Federal del Trabajo que corresponda, mediante el formato: DC-2: "Presentación del Plan y Programas de Capacitación y Adiestramiento", requisitado… Capacitacion y adiestramiento - SlideShare May 20, 2014 · Art. 153-A.- “Todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o sus trabajadores y … SIRCE-INTERNET Presentación de Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento. Bienvenido. Para consultar el diagrama del proceso, dar clic en imagen. Por favor proporcione sus datos de acceso y presione Entrar Usuario: Contraseña: Para obtener su clave de usuario y


DC-2 Plan y Programas de Capacitación

May 20, 2014 · Art. 153-A.- “Todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o sus trabajadores y …

Nombre y firma del patrón o representante legal de la empresa Lugar y fecha de elaboración de este informe Año Mes Día */ Asentar en el reverso de esta forma el domicilio completo, R.F.C. y registro del I.M.S.S. de los establecimientos adicionales en los que rigen el plan y los programas.